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L’espoir constitue probablement la meilleure façon de mobiliser un collectif et de lui permettre d’atteindre ses objectifs, selon une équipe de chercheurs de l’Université de Politique et de Sciences Sociales d’Athènes. La question de l’espoir a été remise au goût du...

…je vous livre d’emblée ma « punchline » du moment pour illustrer les difficultés qui vont nous attendre en ce qui concerne la gestion et le contrôle des flux d’informations, dans les années qui viennent… et déjà très largement présentes...

Une étude réalisée par des professeurs d’Harvard a démontré que le travail en open space serait totalement contre-productif. L'étude révèle une baisse pouvant aller jusqu’à moins 70% des interactions entre collaborateurs travaillant néanmoins en face à face. Retrouvez le sujet développé...

77% des entreprises déclarent que les compétences non techniques, aussi appelées "Soft Skills", sont aussi indispensables que les compétences techniques. Découvrez le top 10 des Soft Skills dans un article strat&co...

Ils sont Y et Z et font le choix de la qualité de vie et du bien-être au travail. Ils veulent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ils fuient le stress et cultivent leur santé physique et psychique...

Un million, c'est le nombre d'accidents du travail et de maladies professionnelles qui ont été pris en charge par l'Assurance maladie en 2016. Si les risques physiques et chimiques sont plus facilement identifiables, la souffrance psychologique dans les entreprises est...

Multiburo propose un travail de sensibilisation au bon usage des outils digitaux, pour basculer vers une nouvelle culture de travail digitale, performante dans la durée avec l'appli My Mental Energy Pro. A lire sur Multiburo...